УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Управляющий совет МАОУ "СОШ №22 г.Улан-Удэ" (далее – Совет) является коллегиальным органом, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и решающим вопросы, относящиеся к компетенции образовательной организации (далее - ОО).
Управляющий совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами РФ, субъекта РФ, органов местного самоуправления, уставом и иными локальными нормативными актами ОО.
Деятельность членов управляющего совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений и гласности.
Структура, численность, компетенция управляющего совета, порядок его формирования и организации деятельности регламентируются уставом ОО.
Члены управляющего совета не получают вознаграждения за работу в управляющем совете.
Орган управления осуществляет следующие функции
Согласование компонента государственного стандарта общего образования, федерального государственного образовательного стандарта и профилей обучения;
Утверждение программы развития ОО;
Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала ОО;
Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ОО;
Заслушивание отчета руководителя ОО по итогам учебного и финансового года;
Рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в ОО.
Совет может также при наличии оснований ходатайствовать перед руководителем ОО о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала.
Ежегодно Совет должен представлять учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в ОО.
Совет несет ответственность перед учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор ОО вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки.
Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству РФ. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном Учреждении Совета на определенный срок.
В случае возникновения конфликта между Советом и директором Учреждения, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
Содержание работы органа управления
Утверждает программы развития ОО;
Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала ОО;
Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ОО;
Заслушивает отчета руководителя ОО по итогам учебного и финансового года;
Рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в ОО.